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Alexandra Berna
Pôle entreprises

Aujourd'hui, vos équipes ne manquent pas de compétences.

Elles manquent de régulation.

La performance durable
commence par l'humain

Je viens du monde de l'entreprise. Pendant quinze ans, j'ai évolué dans des environnements à haute exigence — groupes internationaux, événements premium, management d'équipes, budgets d'un million d'euros. Je comprends ce que vivent vos collaborateurs et vos dirigeants de l'intérieur.

Ce n'est pas une vision idéalisée du bien-être en entreprise. C'est une connaissance du terrain — des pressions réelles, des enjeux humains et organisationnels, de ce qui fonctionne vraiment.

Je n'arrive pas avec des discours théoriques déconnectés de votre réalité. J'arrive avec des outils concrets, une approche sur mesure, et une compréhension profonde de votre monde.

Parlons de votre organisation
Le contexte aujourd'hui

Ce que vous observez déjà dans vos équipes :

44%des salariés se disent stressés au quotidien
42%en détresse psychologique
3,2Mde salariés à risque de burn-out sévère
1/4des actifs en mauvaise santé mentale

Le coût d'un burn-out pour une entreprise équivaut à 2 ans de salaire du collaborateur concerné. La prévention n'est pas un luxe. C'est un investissement.

La bonne nouvelle

Le cerveau peut être reprogrammé.

Le stress n'est pas une fatalité.

Les neurosciences le confirment — notre cerveau est plastique. Il peut se reconfigurer, se réguler, apprendre à répondre différemment au stress. Ce n'est pas de la pensée positive. C'est de la biologie. Et c'est là que la méditation, le breathwork et les pratiques de régulation du système nerveux deviennent des outils puissants — mesurables, concrets, utilisables par tous.

Concrètement, cela signifie que vos équipes peuvent apprendre à mieux gérer le stress, prendre des décisions plus justes et collaborer de manière plus apaisée.

60 000 Pensées par jour

Le cerveau génère jusqu'à 60 000 pensées quotidiennes, dont 80% répétitives et négatives. Sans outils, impossible de s'en extraire.

−30% De cortisol

La méditation régulière réduit significativement le cortisol — l'hormone du stress — en quelques semaines seulement de pratique.

47% Du temps ailleurs

Selon Harvard, l'esprit n'est pas concentré sur le moment présent près de la moitié du temps — source majeure d'inefficacité et de mal-être au travail.

6 sem. Pour des effets mesurables

6 semaines de pratique régulière suffisent pour observer des changements mesurables dans la réponse au stress et la qualité de concentration.

Ce qui me différencie

Je connais votre monde

Ancienne cadre dirigeante dans des groupes internationaux, j'ai vécu les pressions que vivent vos équipes. Je parle le langage des résultats autant que celui du lâcher-prise.

Des outils qui fonctionnent

Neurosciences, breathwork, méditation, cohérence cardiaque — des approches validées, concrètes, utilisables dès le lendemain. Pas de spiritualité forcée. Du concret.

Sur mesure. Toujours.

Chaque intervention est construite autour de votre culture, vos équipes, vos contraintes. Rien de générique. Tout est pensé pour vous et pour votre organisation spécifiquement.

Les résultats

Concrètement, après une intervention :

un collaborateur gère mieux son stress dans les moments de pression

un manager prend du recul au lieu de réagir

une communication plus claire et apaisée au sein des équipes

des prises de décision plus posées et alignées

des outils utilisables immédiatement, de façon autonome

Les formats

Des interventions adaptées à
chaque besoin et chaque culture

Prévention & sensibilisation

Journée immersive bien-être

Une journée complète qui alterne apports théoriques (neurosciences, gestion du stress, système nerveux) et pratiques expérientielles (méditation, breathwork, cohérence cardiaque). Vos équipes repartent transformées — et avec des outils concrets utilisables dès le lendemain matin.

Jusqu'à 20 personnes · Présentiel · France entière

Pratique régulière

Cours de méditation & breathwork

Des sessions régulières — hebdomadaires ou bimensuelles — en présentiel dans vos locaux ou en ligne. Méditation de pleine conscience, méditations actives, breathwork de régulation. Un ancrage durable dans votre culture d'entreprise.

Groupe · Présentiel ou visio · Programme sur mesure

Expérience signature

Ananda Mandala en entreprise

Une expérience collective unique — lors d'un séminaire, d'une journée bien-être ou d'un événement d'entreprise. Une pratique de breathwork et de transmission énergétique que personne n'oublie. Elle crée du lien, libère les tensions et génère un état de clarté collective rarissime.

Jusqu'à 30 personnes · Présentiel · Sur mesure

Découvrir Ananda Mandala
Compétences & transformation

Workshop demi-journée

3h autour d'un thème ciblé — gestion du stress et du système nerveux, régulation émotionnelle, manager son énergie, poser ses limites, communication consciente. Alternance d'apports concrets et de pratiques. Suivi d'une méditation guidée d'une heure pour ancrer les apprentissages.

Groupe · 3h · Présentiel · Organisation sur mesure

Leadership & performance

Accompagnement dirigeants

Un coaching individuel intensif et confidentiel pour les dirigeants, managers et profils à haute responsabilité. Burn-out, perte de sens, épuisement décisionnel — on va en profondeur, vite. Avec les outils et la profondeur que la situation exige.

Individuel · Présentiel ou visio · Tarification sur demande

Impact durable

Programme bien-être annuel

Un programme complet co-construit avec vous sur la durée — interventions régulières, suivi, ajustement. Je deviens un partenaire de votre culture d'entreprise, pas un prestataire ponctuel. Le changement s'installe dans la durée et se mesure dans les comportements.

Sur mesure · Engagement annuel · Devis personnalisé

Pour vos collaborateurs

Réduction du stress perçu et du stress chronique — dès les premières semaines

Meilleure régulation émotionnelle — moins de réactivité, plus de recul

Amélioration de la concentration, de la clarté et de la prise de décision

Outils de régulation concrets, utilisables seul au quotidien

Amélioration de la qualité du sommeil et de la récupération

Prévention et détection précoce du burn-out

Pour votre organisation

Baisse de l'absentéisme et du turnover — impact direct sur les coûts

Augmentation de l'engagement, de la motivation et de la cohésion d'équipe

Leadership plus serein, plus ancré, plus inspirant à tous les niveaux

Prévention des coûts liés aux arrêts maladie longue durée

Marque employeur renforcée — vous attirez et retenez les talents

Performance durable — vos équipes donnent le meilleur sans s'épuiser

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